El futuro laboral es para los mayores de 40 |
Cómo emprender e innovar en nuevas geografías, entornos desafiantes y con pocos recursos |
Cómo la convivencia intergeneracional puede mejorar las empresas y la sociedad |
Cómo la relación con los perros nos hace más humanos. Historias contadas en primera persona para conocer más al mejor amigo del hombre. |
Manual de futuro para Recursos Humanos |
Conoce el origen ancestral de tus gestos y mejora tu comunicación |
La odisea por los derechs humanos |
Entre el síndrome de Frankenstein y el dilema de la Morsa y el Carpintero |
El bienestar como herramienta estratégica |
La moda de ser humanos en una industria polémica |
RR.HH., liderazgo, talento, coaching y otros despropósitos |
Para buscar la reflexión, provocar la acción y buscar el crecimiento personal |
Flexibilidad laboral y equilibrio personal generan rentabilidad y satisfacción |
De la evolución a la acción |
Germán Nicolás reflexiona acerca de los usos del coaching y nos ofrece una doble receta de éxito: aplicación a equipos y como técnica de mejora |
Claves para encontrar e incorporar al mejor profesional para cada puesto |
Ideas esenciales para construir una trayectoria profesional sólida en continuo desarrollo |
Cómo conseguir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño |
Amparo Díaz-Llairó te enseña cómo aprovechar las redes sociales para atrapar el talento o encontrar un nuevo puesto de trabajo. |
Marta Romo y Nekane Rodríguez te enseñan a descubrir tu camino de desarrollo personal y profesional y a sortear las trampas de la vida. |
Un viaje basado en las personas para que las organizaciones aseguren su éxito futuro. |
Cómo implantar estrategias adaptadas a cada trabajador para mejorar su rendimiento y el de la empresa. |
Cómo crear un sistema formativo propio para mejorar el desarrollo de las organizaciones y personas. |
Carlos Herreros propone estimular la felicidad, la participación creativa y el diálogo sincero dentro de los equipos |
Jorge Cagigas e Ignacio Mazo junto a otros ocho destacados profesionales repasan distintas situaciones en la gestión de personas |
Un práctico manual de gestión de expatriados y movilidad internacional de personas |
Cómo usar las redes sociales para encontrar o cambiar de trabajo |
Los retos del área de Recursos Humanos para optimizar la aportación de los integrantes de la empresa. |
Loreto Rubio nos descubre las herramientas para construir y consolidar el liderazgo y la gobernanza de las organizaciones |
La nueva filosofía para la dirección de personas en una compañía |
Los beneficios de optimizar los horarios |
Las 5 palancas para activar el intraemprendimiento |
Cómo impulsar el liderazgo femenino |
Artificial intelligence, bots & big data |
El bienestar como herramienta estratégica |
Building better lives for business success |
El futuro laboral es para los mayores de 40 |
La importancia de la formación para los directivos del futuro |
Cómo mejorar la salud laboral |
Un diagnóstico de las enfermedades más comunes que padecen las organizaciones y la medicación para su tratamiento y recuperación. |
Ken O`Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad. |
Cómo recursos humanos puede ser un auténtico socio de negocio |
El bienestar como ventaja competitiva |
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